- Un leadership sain et inclusif : reconnaître les forces de chacun, donner la parole à la population et bâtir des solutions qui reflètent vos priorités.
- Un mandat guidé par l’intégrité : relever chaque défi avec diligence, honneur et transparence.
- Un geste concret de confiance : l’intégralité de mon salaire de maire sera versée aux organismes à but non lucratif de notre municipalité, car ce sont eux qui tissent le cœur de notre communauté.
- Une candidature responsable : aucun denier public ne sera utilisé pour ma campagne.
- Une gouvernance ouverte : travailler avec tous les élus, indépendamment de leur allégeance, pour que chaque voix compte.
- Une mobilisation citoyenne réelle : car le CHANGEMENT durable ne peut naître que de la participation active de la population.
Les gens m'ont parlé, ils m'ont fait part de leur préoccupation, de leur désir de faire partie intégrante du processus décisionnel de leur communauté et je les ai écouté!